最近招工现场出现了发流量卡的新奇操作，着实引发了不少人的关注。
企业此举的多重考量
企业发放流量卡，首先是为了提升沟通效率。在招工过程中，求职者和企业之间需要频繁交流。以往通过电话沟通，可能会因为信号不好、占线等问题影响交流效果。有了流量卡，双方可以随时通过即时通讯软件交流，信息传递更加迅速准确。比如，企业能及时解答求职者关于岗位要求、薪资待遇等疑问，求职者也能更快了解企业动态。
有助于企业打造良好形象。在竞争激烈的招工市场中，这一贴心举动容易让求职者对企业产生好感。当求职者感受到企业的用心，会认为企业重视人才，更愿意考虑加入。就像之前一家公司在招工现场给求职者送小礼品，收获了众多好评，这次发流量卡同样能起到类似的积极作用。
方便企业进行人才储备。即使此次招聘的岗位已满，有了流量卡建立的联系，企业可以在 有新岗位需求时，快速联系到这些求职者，节省重新寻找合适人选的时间和精力。
求职者能从中获得什么
对于求职者来说，流量卡带来了更多的就业机会和便利。有了流量卡，他们可以更广泛地获取招聘信息。不再局限于某几个招聘平台或现场公告，能通过各种社交群组、招聘类APP等及时发现心仪的岗位。而且在与企业沟通时更顺畅，能更好地展现自己的优势和特长，增加被录用的几率。
比如小李，之前找工作时总是错过一些好机会，因为沟通不及时。这次有企业发流量卡，他能随时和企业沟通，最终成功入职一家不错的公司。 流量卡还能让求职者在入职前就提前了解企业内部情况，与同事建立联系，更快适应新环境。
流量卡资讯背后的思考
从这次招工现场发流量卡的现象，我们可以看出流量卡已经不仅仅是一种通讯工具，它在各个领域都开始发挥独特作用。在招工场景中，它成为了企业和求职者之间的桥梁。这也提醒我们，在关注流量卡本身功能的 要看到它在不同场景下可能衍生出的新价值。对于流量卡供应商来说，这是一个值得深入挖掘的市场方向。 或许会有更多企业在各类活动中发放流量卡，以实现自身目标。而求职者也可以多关注这类福利，为自己的求职之路增添助力。你对招工现场发流量卡这事儿，又有着怎样的看法呢？
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